La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) se
encuentra “en estado de asamblea permanente” y debate “la
contrapropuesta salarial elaborada por el gremio y entregada al gobierno
provincial”, informó a AIM la secretaria adjunta de la entidad, Olga
Hollmann, quien explicó que “también es necesario que nos sentemos a
debatir sobre infraestructura y otros temas que hacen a la agenda de la
escuela pública”.
“el gremio elaboró una contrapropuesta salarial y fue entregada al
gobierno para que sea evaluada”. En tanto, apuntó que “también
solicitamos una audiencia al gobernador, Sergio Urribarri, para debatir
sobre el tema salarial y todos los que hacen a la agenda de la escuela
pública”. Ante esta situación, “nos declaramos en asamblea permanente”. leer
AGMER SE DECLARO EN ESTADO DE ASAMBLEA PERMANENTE (APF)
AGMER PARANA SE DECLARO EN ESTADO DE ASAMBLEA PERMANENTE ANTE “LA FALTA DE DIALOGO DEL GOBIERNO”
UPCN RESOLVIO “ACOMPAÑAR LA POLITICA SALARIAL” DEL GOBIERNO.
ATE CONSIDERO INSUFICIENTE LA OFERTA DEL GOBIERNO Y SE DECLARO EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION.
AGMER PARANA DESTACO LA EMISION DE UNA CIRCULAR DEL CGE QUE RESGUARDA “LOS DERECHOS LABORALES”. A través de la Circular 18 se comunicó a los Directores Departamentales de Escuelas y Supervisores de Nivel que debe indicarse a los equipos directivos de escuelas secundarias que los docentes que, habiendo sido designados con credencial de puntaje en horas cátedra a término, tendrán continuidad como suplente a término fijo, en el caso de que se haya brindado continuidad al curso en el que revista y el espacio curricular y/o disciplina para el que fue designado sea parte de a estructura curricular del mismo. leer en APF
AGMER SE DECLARO EN ESTADO DE ASAMBLEA PERMANENTE (APF)
AGMER PARANA SE DECLARO EN ESTADO DE ASAMBLEA PERMANENTE ANTE “LA FALTA DE DIALOGO DEL GOBIERNO”
UPCN RESOLVIO “ACOMPAÑAR LA POLITICA SALARIAL” DEL GOBIERNO.
ATE CONSIDERO INSUFICIENTE LA OFERTA DEL GOBIERNO Y SE DECLARO EN ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACION.
AGMER PARANA DESTACO LA EMISION DE UNA CIRCULAR DEL CGE QUE RESGUARDA “LOS DERECHOS LABORALES”. A través de la Circular 18 se comunicó a los Directores Departamentales de Escuelas y Supervisores de Nivel que debe indicarse a los equipos directivos de escuelas secundarias que los docentes que, habiendo sido designados con credencial de puntaje en horas cátedra a término, tendrán continuidad como suplente a término fijo, en el caso de que se haya brindado continuidad al curso en el que revista y el espacio curricular y/o disciplina para el que fue designado sea parte de a estructura curricular del mismo. leer en APF
